第183章 解放管理(2 / 2)

敲定了最后的计划之后，李毅将装修的事情全权交给了马君处理，经过几件事情的接触，李毅对马君这个人已经十分信任了，然后给其他员工也布置了接下来一段时间的任务。

李毅心中想的，不光是让员工为公司效力，也要实实在在的让员工得到长足的锻炼成长，并且热爱公司，热爱各自的岗位，切实贯彻公司如家的口号，所以，李毅决定利用公司装修的这几天，进行一次解放性管理，就是让每个员工制定自己岗位的规章职责。

这种方法，还是李毅从香港一家广告公司得到的启发，那家广告公司虽然业绩不是很出众，但是，公司的员工忠诚度确实非常高的，竟然公司成立八年，没有出现过一个员工因为对公司不满而跳槽或者离职，而且员工们的工作热情也都非常的高涨。

之所以这样的公司没有取得非常傲人的成绩，是因为公司的老板，这个老板非常的有意思，每当有那位员工表现的特别的突出，而且各方面能力都达到了一定的要求，就会主动辞退这名员工，并且自己出资为这名员工创业。

当然，这些员工被辞退之后，并非都是创建广告公司，而是各行各业都有，因为这些被辞退的员工，都有一个共性，就是工作不光是为了填饱肚子，还各自有着自己的人生梦想。

当然，这些被这名老板自助的创业者们，也几乎都没有辜负这名老板的器重，几乎都把各自的公司开的有模有样，甚至还有几人身价已经超越了那个独特奇葩的广告公司老总。

李毅觉得这个老板的故事有一定的传奇色彩，但是，他却坚信世界之大无奇不有，而且明白有梦想的人都不会太差这个道理，他也想试一试，是否跟自己创业的这些人，将来也都能够成为独当一面的人物。

这个想法很大胆也很疯狂，自然也伴随着相当大的困难，然而，世间之事，几乎都是风险越大回报率就越高，人生短短几十年，如果不趁着年轻疯狂拼搏，那岂不是要抱憾终身，李毅骨子里就不是甘于平凡的人，当然也希望身边的人们也都成就非凡。

所有员工当中，李毅唯独没有给王美娜安排工作，正如他们之前约定的那样，在李毅的广告公司里，王美娜是个“自由人”。

布置好一切之后，李毅才将公司的事情放在一边，开始去考虑郑雅欣的事情，隐隐的竟然觉得自己心中有愧，不管郑雅欣以前是个什么样的女人，但是自从跟李毅结婚之后，确实把家里照顾的非常不错，一日三餐，家庭卫生，还有工作赚钱，可以说，对于这个家来说，郑雅欣的付出要比李毅多。

然而，李毅却因为一些客观原因极度的怀疑郑雅欣，甚至将郑雅欣定性为满口谎言的浪荡风流女人，此刻的李毅觉得，一定是自己的种种行为惹得郑雅欣心灰意冷，才会决定以欺骗李毅打掉孩子的借口，离开李毅，只是，郑雅欣为什么会协议离婚呢？

难道说郑雅欣并不是真心想要彻底离开李毅，只是想对李毅进行一次考验，或者说是一次惩罚，用这种方式来让李毅知道自己的错误？

如果是这样的话，那李毅一定会努力改正自己的错误，并且做出一番成绩，让郑雅欣看到自己的诚意和努力，想到这里，李毅竟然傻傻的笑了，只是笑的同时，眼角闪过一抹晶莹。

一夜无话，第二天一早，萧红和王美娜很早就起来了，有了量大厨艺高手在家，早餐自然异常丰盛。

吃过饭之后，三人一起出门，李毅将萧红送到大阳纸业附近，然后载着王美娜去逛了批发市场，因为公司刚刚成立，李毅并没有招聘采购这个职务，现在的网络十分发达，大多数东西都已经是网上订购了，但是，一些基本的办公用品还是要买的，李毅担心网上买来的东西不抗用而且不顺手，所以还是要实体店购买比较放心。

整整用了大半天的时间，李毅和王美娜才离开批发市场，正准备前往公司看看工程进度，李毅却突然接到了乔馨雨的电话。